Die Stelle ist ab dem 1. Januar 2027 neu zu besetzen. Die Bewerbungsfrist endet am 31. Juli 2026. 

Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören

• Leitung der Bibliothek in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht
• konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung der Bibliothek unter Berücksichtigung neuer Medien und Services
• Bereitstellung und Fortentwicklung eines attraktiven Medienangebots
• Bestandsaufbau und Bestandserschließung
• Kooperation mit örtlichen Institutionen
• Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
• Organisation und Durchführung von (medienpädagogischen) Projekten, Veranstaltungen sowie Maßnahmen zur Leseförderung und Medienkompetenz

Unsere Anforderungen an Sie

Für die Besetzung der Stelle des Bibliotheksleiters (m/w/d) suchen wir eine erfahrene, zielstrebige und kompetente Persönlichkeit, die über ein hohes Maß an Engagement bei der Lösung der vielseitigen, komplexen und modernen Aufgaben in einer öffentlichen Bibliothek, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen verfügt.

Fachliche Anforderungen: 

• abgeschlossenes Studium als Diplom-Bibliothekar oder Bachelor bzw. Master im Bibliotheks- und Informationsmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung
• mehrjährige Berufs- (vorzugsweise) bzw. Leitungserfahrung (wünschenswert) in einer öffentlichen Bibliothek

Persönliche Kompetenzen: 

• Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent, eigenständiger Arbeitsweise, sehr guter schriftlicher und mündlicher Ausdrucksfähigkeit, Leistungsbereitschaft und hoher Motivation, Eigeninitiative und Flexibilität, Konfliktfähigkeit, Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und sozialer Kompetenz.
• Beherrschung der MS-Office-Standardprogramme
• Kenntnisse in Bezug auf eine variable Medienlandschaft und die Bereitschaft, sich mit neuen Technologien im Medienbereich auseinanderzusetzen sind von Vorteil

Das bieten wir Ihnen

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen, motivierten Team
• unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit 39 Stunden/Woche, Teilzeitarbeit ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse grundsätzlich möglich
• Vergütung nach Entgeltgruppe 9 b Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst - Bereich Verwaltung (TVöD-V) einschließlich der üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. 

Die vollständige Ausschreibung mit der Möglichkeit zur Online-Bewerbung finden Sie hier. 

Haben Sie noch Fragen? Weitere Auskünfte gibt Ihnen gern unsere Personalteam: 
Telefon: 036691 73-3 
E-Mail: hauptamt@rathaus-eisenberg.de